Ao enfrentar um problema, você encontra uma solução ou deixa que
alguém o resolva? Se você tem uma solução prática
para o problema e deseja assumir o controle, então você tem o
'espírito' Desso. Nós recompensamos os grandes
realizadores e as pessoas que tenham vontade de desenvolver suas
próprias soluções rapidamente. Eles dirigirão os planos a curto e
longo prazo, a título de colaboração com os demais.
É bom ser um pensador original, mas você pode avançar
mais rapidamente, usando informações que já fizeram a diferença e
foram efetivas em muitos casos. Valorizamos as pessoas que têm o
bom senso de pesquisar primeiro, evitando assim a
perda de tempo. Eles conseguirão a solução rapidamente se
procurarem as informações corretas.
Até que ponto você é criativo? Todos
podem ter novas ideias e modelar inovações. Não é um privilégio
exclusivo da equipe de P&D. Você pode trazer sua criatividade e
espírito inventivo para elaborar e compartilhar ideias com os
demais a fim de alcançar novas soluções estimulantes?
Você é focado internacionalmente?
Incentivamos as pessoas para que ajudem a explorar novos mercados
internacionais e mantenham boas relações com os clientes existentes
nos mercados em mais de 100 países.
Você é uma pessoa motivada e se empenha
sempre para aprimorar seu desempenho, mesmo que ele seja o
máximo? Se for assim, você se adaptará à Desso. Nossos
colaboradores são ambiciosos, direcionados e motivados pelos
objetivos, conscientes de que como empresa, precisamos sempre nos
reinventar para estar à frente de nossos concorrentes.
Você faz questão de manter uma abordagem
honesta em relação a tudo? Na Desso, agir com integridade
é de suma importância. Queremos conquistar nossos mercados como uma
excelente empresa, com a confiança de nossos clientes, parceiros e
outras partes interessadas. Não cortamos caminho nem adotamos a
opção mais fácil. Trabalhamos com afinco para fazer a coisa certa,
seja impulsionando o trabalho persistente para o desenvolvimento de
componentes saudáveis para nossos materiais, de acordo com os
critérios Cradle to Cradle®, ou garantindo que somos um empregador
responsável em todos os países em que operamos.
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